نقطة ضعف الصين في حرب التجارة مع ترامب: خطر فقدان وظائف ضخمة

تباطؤ مزمن في الإسكان ومعدل بطالة مرتفع بين الشباب جعلا الصين أكثر عرضة مما كانت عليه في الولاية الأولى للرئيس ترامب.

https://www.nytimes.com/video/business/100000010173533/china-tariff-toy-factory.html?smid=url-share

شركة الألعاب لا تزال في أزمة على الرغم من تخفيض التعريفات الجمركية على الصين

1:53

لم تحصل مصنع الألعاب الصيني على أي تخفيف بعد أن اتفقت الولايات المتحدة والصين على خفض التعريفات مؤقتًا. كانت الشركة جالسة على صناديق من البضائع غير المشحونة وغير قادرة على إعادة توظيف الموظفين.

الائتمان… بريتاني هوسيا–سمول/رويترز

دايسوكي واكاباياشي ميغان توبين آمي تشانغ تشين

كتب دايسوكي واكاباياشي من سيول، وميغان توبين من بكين وقوانغتشو في الصين، وآمي تشانغ تشين من تايبيه، تايوان

27 مايو 2025

سخر الرئيس ترامب من الصين في ولايته الأولى، مدعيًا أن تعريفاته الجمركية أدت إلى فقدان خمسة ملايين وظيفة هناك. في تغريدة عام 2019، قال إن سياساته التجارية قد وضعت الصين “على كعبيها“.

اختلف الاقتصاديون بشكل حاد حول مقدار الألم الذي تسببت فيه تعريفات ترامب، لكن الرسالة أكدت مركزية الوظائف في الاقتصاد المعتمد على الصادرات في الصين.

بعد أربعة أشهر من ولاية ترامب الثانية، تتفاوض الولايات المتحدة والصين مرة أخرى حول التعريفات، وسوق العمل الصيني، وخاصة وظائف المصانع، هو في مقدمة المشهد. هذه المرة، يعاني الاقتصاد الصيني، مما يترك عماله أكثرعرضة للخطر. تباطؤ مستمر في القطاع العقاري تفاقم خلال جائحة كوفيد-19 قضى على الوظائف وجعل الناس يشعرون بالفقر. يتدفق خريجو الجامعات الجدد إلى سوق العمل بينما معدل البطالة بين العمال الشباب في خانةالعشرات.

“الوضع واضح أنه أسوأ بكثير“، قالت أليسيا غارسيا–هيريرو، كبيرة الاقتصاديين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في بنك الاستثمار ناتيكيس.

مع اختفاء فرص العمل في قطاعات أخرى، قالت، زادت أهمية الحفاظ على 100 مليون وظيفة في قطاع التصنيع في الصين.

هذا الشهر، اتفق المسؤولون الصينيون والأمريكيون على تخفيض التعريفات المؤلمة التي فرضوها على بعضهم البعض مؤقتًا أثناء محاولتهم تجنب العودة إلى حرب تجارية شاملة من شأنها أن تهدد بتقويض كلا الاقتصادين.

في تقرير بحثي، قال ناتيكيس إنه إذا ظلت التعريفات الأمريكية عند مستوياتها الحالية التي لا تقل عن 30 في المئة، فإن الصادرات إلى الولايات المتحدة ستنخفض إلى النصف، مما يؤدي إلى فقدان يصل إلى ستة ملايين وظيفةفي التصنيع. إذا استؤنفت حرب التجارة مرة أخرى بشكل كامل، فإن خسائر الوظائف قد ترتفع إلى تسعة ملايين.

صورة لرجل يقف أمام جدار ملصق عليه إعلانات باللون الأخضر والأصفر والبرتقالي والأحمر والبني تسرد الوظائف المتاحة.

إعلانات الوظائف في قوانغتشو، موطن العديد من مصانع الملابس في الصين.

الائتمان… كيلاي شين لصحيفة نيويورك تايمز

عانى الاقتصاد الصيني من صعوبة التعافي من الجائحة، حيث نما بشكل أبطأ مما كان عليه في سنوات ولاية ترامب الأولى، عندما كان النمو يزيد عن 6 في المئة سنويًا. على الرغم من أن الحكومة الصينية قالت إنها تستهدف نموًاحوالي 5 في المئة هذا العام، إلا أن العديد من الاقتصاديين توقعوا أن الرقم الفعلي لن يصل إلى هذا المستوى.

في أوائل عام 2018، قالت الصين إن معدل البطالة في المدن قد انخفض إلى أدنى مستوى له في 15 عامًا وأن البلاد قد أنشأت عددًا قياسيًا من الوظائف الجديدة. منذ ذلك الحين، أدت حملات الحكومة للحد من النشاطاتواللوائح الأكثر صرامة إلى خفض الصناعات مثل التكنولوجيا والتعليم عبر الإنترنت – وهي قطاعات كانت مزدهرة ذات يوم وأنتجت الكثير من الوظائف الجديدة.

على مر السنين، ارتفعت البطالة، خاصة بين الشباب. كان معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا 15.8 في المئة في أبريل، وهو تحسن عن الشهر السابق. ومع ذلك، من المتوقع أن يرتفع الرقم مرة أخرىعندما ينضم 12 مليون خريج جامعي جديد إلى القوة العاملة هذا العام.

في عام 2023، عندما وصلت أرقام بطالة الشباب إلى مستوى قياسي بلغ 21.3 في المئة، أوقفت الحكومة الصينية نشر تلك الأرقام. في ذلك الوقت، ادعى اقتصادي بارز أن الرقم الفعلي كان أقرب إلى 50 في المئة. بدأت بكينفي توزيع الأرقام مرة أخرى العام الماضي بأسلوب جديد خفض معدل البطالة.

في الوقت نفسه، حتى أولئك الذين لديهم وظائف في وضع أكثر هشاشة. عدد أقل من الشركات تقدم فرص عمل بدوام كامل، حيث تتجه بدلاً من ذلك إلى العمالة المؤقتة لتقديم خدمات مثل توصيل الطعام والتصنيع. بينما توفر هذهالوظائف للعمال مزيدًا من المرونة، إلا أنها عادة ما تدفع أقل وتقدم حماية أو مزايا وظيفية قليلة.

لدى الولايات المتحدة مسؤولياتها الخاصة. تعتمد الصناعة الأمريكية بشكل عميق على المعادن النادرة والمعادن الحيوية التي تتحكم فيها الصين إلى حد كبير، بينما يؤدي توقف الواردات الصينية إلى زيادة خطر التضخم وقد يسهمفي نقص المنتجات المزعج.

يعمل مراسلو الاقتصاد لدينا – ومقرهم في نيويورك ولندن وبروكسل وبرلين وهونغ كونغ وسيول – على دراسة كل جانب من جوانب التعريفات التي تسبب الاضطراب العالمي. ويشاركهم العشرات من المراسلين الذين يكتبون عن تأثيراتهاعلى الناس العاديين. إليكم أحدث تقاريرنا عن التعريفات والسياسة الاقتصادية. إذا كانت المفاوضات تتلخص في أي بلد قادر على تحمل المزيد من الصعوبات الاقتصادية، فإن الصين لديها ميزة في “تحمل حرب التجارة“، كما قالتديانا تشويليفا، كبيرة الاقتصاديين في شركة إينودو للاقتصاد، وهي شركة بحثية في لندن تركز على الصين. يمكن لبكين كبح الاستياء الناتج عن صدمات سوق العمل بشكل أكثر سهولة مما يمكن للسياسيين الأمريكيين تحمله منغضب بسبب رفوف المتاجر الفارغة، كما قالت.

وفقًا للبيانات الرسمية، في أبريل، قبل أن تتفق الولايات المتحدة والصين على تعليق التعريفات الثقيلة، انخفضت الطلبات الجديدة للتصدير من الصين إلى أدنى مستوى لها منذ عام 2022. حتى خلال فترة شهر واحد، كانتالتعريفات المرتفعة تؤثر سلبًا على التوظيف.

في قوانغتشو، مركز صناعة الملابس في الصين، أغلقت الشركات أبوابها مع انخفاض الطلبات من المشترين الأجانب قبل أن يتم تعليق التعريفات الفائقة الارتفاع. قال العديد منهم إن انخفاض الطلبات أجبرهم على توظيف عدد أقلمن العمال.

قالت جين هو، موظفة مكتب في شنغهاي، إنها فقدت وظيفتها الشهر الماضي، ليس بسبب تعريفات السيد ترامب ولكن بسبب التدابير المضادة للصين لرفع الرسوم على الواردات الأمريكية إلى 125 في المئة.

قالت إن صاحب العمل السابق، وهو شركة لمعدات البناء كانت تعتمد على استيراد الآلات إلى الصين من الولايات المتحدة، لم يكن قادرًا على تحمل التعريفات، التي زادت تكاليف الواردات أكثر من الضعف.

لقد زادت هذه المشكلة من الصعوبات التي كانت تواجهها الشركة بالفعل بسبب تباطؤ سوق العقارات. انخفضت المبيعات بنحو 40 في المئة، مما جعل تسريح العمال أمرًا لا مفر منه.

في سن 33، تشعر السيدة هو بالقلق من أن لديها خبرة أكثر من اللازم للمناصب المبتدئة. العديد من الشركات مترددة في توظيف نساء مثلها متزوجات بدون أطفال لأنهن لا يرغبن في تغطية تكلفة إجازة الأمومة المحتملة، كما قالت. لدى النساء في فئتها العمرية قول، كما قالت: “نحن قديمات ومكلفات. لماذا ستختارنا أي شركة؟“

قالت إنها حصلت على مقابلتين فقط للوظائف. لجلب دخل إضافي، بدأت السيدة هو في القيادة أحيانًا لخدمات طلبات النقل.

في أواخر أبريل، قال يو جيا دونغ، مسؤول رفيع في وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية، إن الحكومة قد أعدت عددًا من التدابير للحفاظ على استقرار التوظيف، خاصة للمصدرين الصينيين. قال إن بكين ستساعدالشركات في الاحتفاظ بعمالها، وشجع على ريادة الأعمال للعاطلين عن العمل.

مع وجود الكثير على المحك، تزداد حساسية القضايا المتعلقة بالتوظيف. قال مالك مصنع في جنوب الصين، طلب عدم الكشف عن هويته، إنه كان يخطط لتسريح الموظفين لكنه تراجع ضغط العملاء لتلبية الطلبات بعد الهدنة فيالتعريفات. قال له مسؤول حكومي إنه إذا كان بحاجة إلى تقليص قوة العمل، يجب أن يفعل ذلك بشكل صحيح وهادئ لتجنب إثارة الجدل.

يتعين على أصحاب المصانع الذين يوظفون عمالاً براتب دفع تعويضات لهم في حالة التسريح، كما قال هان دونغفانغ، مؤسس نشرة العمال في الصين، التي تتعقب إغلاق المصانع واحتجاجات العمال. عادةً، يُطلب منهم دفع راتبشهر واحد عن كل سنة من سنوات العمل، مما يجعل التسريح احتمالًا مكلفًا للغاية لدرجة أن بعض المصانع تغلق دون إشعار، ويختفي المالكون.

تقلص النشاط التوظيفي خارج قطاع التصنيع لأكثر من عامين، وفقًا لاستطلاع شهري للشركات الصناعية. جعلت حرب التجارة الشركات أكثر حذرًا، مما أضاف عاملًا مقلقًا آخر لخريجي الجامعات الباحثين عن عمل.

قالت لورا وانغ، البالغة من العمر 23 عامًا، وهي طالبة دراسات عليا تدرس المحاسبة في تشونغتشينغ: “سوق العمل الحالي أسوأ بكثير مما كان عليه من قبل“. قالت السيدة وانغ إن أكثر من 80 في المئة من زملائها في الصفيعانون من صعوبة في العثور على وظائف.

قالت إن السوق كان قاسيًا بشكل خاص للطلاب في مجالات المالية والمحاسبة. الوظائف القليلة والتدريبات المتاحة تتطلب متطلبات أعلى بكثير. لقد ترك الاضطراب المرتبط بالتعريفات الشركات غير مرجحة للمخاطرة بشخص بدونسجل حافل مثبت.