كانت برامج العمل الحكومية تهدف إلى رفع واحدة من أفقر مناطق البلاد من الفقر، لكنها خدمت أيضًا كأداة لتآكل المقاومة للحكم الصيني.
وصل الأويغور إلى مدن المصانع الصينية عن طريق القطارات والطائرات، وغالبًا ما يكونون في مجموعات يرتدون قبعات أو جاكيتات متطابقة. يتم إرسالهم من قبل الحكومة للعمل حيثما كان هناك حاجة، سواء كان ذلك في تشكيل الصنادل المطاطية، أو تجميع الأسلاك السيارات، أو فرز جثث الدجاج.
كشفت تحقيق مشترك بين صحيفة نيويورك تايمز ومكتب الصحافة الاستقصائية و دير شبيغل أن الأويغور يتم إرسالهم خارج وطنهم، شينجيانغ، في برامج عمل حكومية، بشكل أوسع مما تم توثيقه سابقًا.
وجدنا أن العمال الآن يشاركون في إنتاج مجموعة متنوعة من السلع للعديد من العلامات التجارية المعروفة في المصانع في جميع أنحاء البلاد، مما يمثل تحديًا للجهات التنظيمية الدولية التي تسعى لتحديد وإزالة العمل القسري من سلاسل التوريد.
تم تتبع العمال الأويغور إلى أكثر من 70 مصنعًا في خمسة صناعات رئيسية على الأقل.
تقدّر الخبراء أن عشرات الآلاف من الأويغور قد تم نقلهم بموجب هذه البرامج. بينما تبقى الظروف الدقيقة التي يواجهها هؤلاء العمال غير واضحة، يؤكد خبراء العمل في الأمم المتحدة والأكاديميون والمدافعون عن حقوق الإنسان أن البرامج ذات طبيعة قسرية.
قالت رحيمة محمود، ناشطة أويغورية في المنفى والمديرة التنفيذية لمجموعة “أوقفوا إبادة الأويغور“، وهي مجموعة حقوقية مقرها بريطانيا: “بالنسبة لهؤلاء الأويغور الذين يتم إجبارهم وسحبهم من منازلهم للذهاب إلى العمل، إنه جحيم“.
وأضافت: “إنه كأنك تُؤخذ من بلد إلى آخر. هذا هو مدى الاختلاف“. “من اللغة، إلى الطعام، إلى أسلوب الحياة“.
قالت السفارة الصينية في واشنطن إن مزاعم العمل القسري في شينجيانغ “ليست سوى أكاذيب خبيثة اختلقتها قوى معادية للصين“.
قالت السفارة إن سياسات الحكومة جعلت المنطقة أكثر أمانًا. “القضايا المتعلقة بشينجيانغ ليست قضايا حقوق إنسان على الإطلاق، بل في جوهرها تتعلق بمكافحة الإرهاب العنيف والانفصالية“.
لعبت الحكومة الصينية دورًا مركزيًا منذ فترة طويلة في نقل الأويغور من منازلهم إلى وظائف في أماكن أخرى في شينجيانغ وفي أجزاء أخرى من الصين. كانت استراتيجية الوظائف تهدف في البداية إلى تقليل الفقر والبطالة، لكن في السنوات الأخيرة أصبحت جزءًا حيويًا من جهود بكين لإعادة تشكيل هوية الأويغور باسم الأمن.
فرضت السلطات حملة قمع أمني مكثف في شينجيانغ لقمع أي علامة على المقاومة لحكم بكين بعد سلسلة من أعمال العنف التي شملت الأويغور. في عام 2013، انطلقت سيارة رياضية متعددة الاستخدامات في حشد بالقرب من ميدان تيانانمن في بكين، مما أسفر عن مقتل شخصين وإصابة العشرات؛ وفي عام 2014، هاجمت مجموعة مسلحة بسكاكين طويلة الناس في محطة قطار في مدينة كونمينغ الجنوبية الغربية، مما أسفر عن مقتل 31 شخصًا.
أقنع العنف الزعيم الصيني الأعلى، شي جين بينغ، بأن التطرف الإسلامي لم يكن مجرد إيديولوجية هامشية، بل شيء قد تغلغل عميقًا في المجتمع الأويغوري، وفقًا لوثائق داخلية صينية مسربة إلى نيويورك تايمز في عام 2019. ورد على ذلك بموجة من القمع في شينجيانغ شملت احتجاز الأويغور في معسكرات اعتقال وإجبارهم على العمل في المصانع والحقول.
استخدمت السلطات برنامج نقل العمال للسيطرة على الأويغور الذين لم يكونوا في المعسكرات، وفقًا لأدريان زينز، عالم الأنثروبولوجيا الخبير في العمل القسري للأويغور. اعتبر المسؤولون الصينيون العديد من هؤلاء الأويغور “عاطلين” وبالتالي يشكلون تهديدًا، مما يتطلب مراقبة دقيقة.
اقترح تقرير تم مشاركته مع المسؤولين الصينيين في عام 2018 كتبه علماء في جامعة نانكاي، في شمال شرق الصين، توسيع برنامج النقل لتقليل كثافة السكان من الأويغور في شينجيانغ و“دمج واستيعاب” المجموعة العرقية.
تظهر ملفات شرطة شينجيانغ الداخلية المسربة التي حصلت عليها مؤسسة ضحايا الشيوعية، وهي مجموعة غير ربحية مناهضة للشيوعية في واشنطن حيث يعمل السيد زينز كمدير لدراسات الصين، أن أي شخص يقاوم المشاركة في برنامج حكومي مثل نقل العمال يمكن أن يواجه الاعتقال.
يقول نشطاء أويغور في الخارج إن بعض الأويغور يختارون الذهاب لأنهم سئموا من المراقبة المستمرة ونقاط التفتيش الأمنية التي يمكن أن تجعل الحياة في أجزاء من شينجيانغ تشبه السجن في الهواء الطلق.
تقول الخبراء إن عملية التوظيف أيضًا قسرية. وغالبًا ما تتكون من فرق عمل حكومية تذهب من باب إلى باب في القرى وتجبر المزارعين على مغادرة منازلهم، وغالبًا ما تكون هذه هي المرة الأولى التي يغادرون فيها.
يتم تقديم حوافز للمسؤولين الحكوميين لتجنيد أكبر عدد ممكن من الأويغور لتلبية الأهداف التي وضعتها الدولة لعدد العمال المنقولين، وفقًا لما قاله دارين بايلر، أستاذ الأنثروبولوجيا الذي يدرس الثقافة الأويغورية في جامعة سيمون فريزر في كندا.
A poultry processing plant in Suizhou, Hubei
“إرسال حار لعمال المهاجرين من هوتان للانتقال والعمل في الداخل الصيني“
مراسم وداع لمجموعة من العمال المهاجرين من مدينة هوتان في شينجيانغ عام 2020. المصدر: gov.cn
ينضم الأويغور أيضًا إلى البرنامج لأنه لا توجد فرص أخرى كثيرة. لقد فقد العديد من الأويغور الريفيين عملهم بسبب استيلاء الحكومة على الأراضي للتنمية والمزارع الكبيرة المملوكة للدولة. وقد واجه الأويغور طويلًا تمييزًا من قبل أصحاب العمل الصينيين، الذين يفضلون غالبًا توظيف العمال من الأغلبية العرقية الهانية.
قالت دراسة جامعة نانكاي إنه كانت هناك العديد من الحالات التي تم فيها منع الأويغور المنقولين من قبل الشرطة المحلية في مقاطعات أخرى من النزول من قطاراتهم. وقد أدى ذلك إلى العديد من الحوادث “المحرجة“، كما كتب المؤلفون، حيث كان العمال يحصلون على الموافقة لمغادرة محطة القطار، ليتم منعهم من الدخول عند بوابات مصانعهم. وإذا تم منحهم الوصول إلى المصنع، فقد يُمنعون أحيانًا من العمل ويُرسلوا إلى منازلهم.
دايفيد بييرسون يغطي السياسة الخارجية الصينية والانخراط الاقتصادي والثقافي للصين مع العالم. لقد كان صحفيًا لأكثر من عقدين.
